공지사항
공지 | 통영관광개발공사 임원 공개모집 공고
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작성자 경남통영신문 작성일18-10-18 17:42 조회6,400회 댓글0건관련링크
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통영시 지방공기업인 통영관광개발공사에서는 지식과 역량, 경륜을 겸비한 사장, 비상임이사․감사을 모집하고 있습니다.
1. 임용예정 직위 및 인원: 총 5명
가. 사 장: 1명, 나. 비상임이사: 3명, 다. 비상임감사: 1명
가. 사 장: 1명, 나. 비상임이사: 3명, 다. 비상임감사: 1명
2. 임용자의 임기 및 보수
가. 임 기: 임용일로부터 3년(성과결과에 따라 1년 단위 연임 가능)
가. 임 기: 임용일로부터 3년(성과결과에 따라 1년 단위 연임 가능)
나. 보 수
❍ 사 장: 통영시장과 상호 협의 후 결정
❍ 비상임이사․비상임감사: 이사회 회의 참석 수당 등 실비
❍ 사 장: 통영시장과 상호 협의 후 결정
❍ 비상임이사․비상임감사: 이사회 회의 참석 수당 등 실비
3. 사업범위 및 주요 직무 내용
가. 사업범위
❍ 통영케이블카 설치 사업과 관련된 부대사업
❍ 미륵도 도시자연공원 조성 및 운영관리
❍ 「통영시 지방공기업법 적용대상사업 기준에 관한 조례」에서 규정한 사업
❍ 그 밖에 주민의 복리를 증진하거나 지역개발 또는 지역경제 활성화에 이바지 할 수 있다고 인정되는 사업
❍ 국가, 지방자치단체 또는 그 밖의 위탁자의 사업 대행을 위해 시장의 승인을 얻은 사업
가. 사업범위
❍ 통영케이블카 설치 사업과 관련된 부대사업
❍ 미륵도 도시자연공원 조성 및 운영관리
❍ 「통영시 지방공기업법 적용대상사업 기준에 관한 조례」에서 규정한 사업
❍ 그 밖에 주민의 복리를 증진하거나 지역개발 또는 지역경제 활성화에 이바지 할 수 있다고 인정되는 사업
❍ 국가, 지방자치단체 또는 그 밖의 위탁자의 사업 대행을 위해 시장의 승인을 얻은 사업
나. 주요 직무 내용
❍ 사 장: 공사를 대표하고 업무를 총괄하며 경영성과에 대한 책임을 짐
❍ 비상임이사: 이사회에 부의한 의안을 심의하고 표결에 참여
❍ 비상임감사: 공사의 업무와 회계감사하고 그 의견을 이사회에 제출
4. 응모자격
가. 사 장
❍ 사 장: 공사를 대표하고 업무를 총괄하며 경영성과에 대한 책임을 짐
❍ 비상임이사: 이사회에 부의한 의안을 심의하고 표결에 참여
❍ 비상임감사: 공사의 업무와 회계감사하고 그 의견을 이사회에 제출
4. 응모자격
가. 사 장
지방공기업법 제60조(임원의 결격사유)에 해당되지 않는 사람으로서 다음 자격요건 중 하나를 갖춘 사람
➀ 4급 이상 공무원으로 재직한 경력이 있는 사람
➁ 정부 또는 지방자치단체의 출자․출연기관, 금융기관(제2금융기관제외), 대기업 임원으로 3년 이상 근무경력이 있는 사람
➂ 대학․연구기관 등에서 공기업 및 경영학 관련분야의 부교수 또는 책임연구원급 이상으로 3년 이상 연구 또는 근무 경력이 있는 사람
➃ 상장기업에서 임원으로 3년 이상 근무 경력이 있는 사람
⑤ 그 밖에 지방공기업 경영에 관한 전문적인 식견과 능력이 있다고 인정되는 사람
➁ 정부 또는 지방자치단체의 출자․출연기관, 금융기관(제2금융기관제외), 대기업 임원으로 3년 이상 근무경력이 있는 사람
➂ 대학․연구기관 등에서 공기업 및 경영학 관련분야의 부교수 또는 책임연구원급 이상으로 3년 이상 연구 또는 근무 경력이 있는 사람
➃ 상장기업에서 임원으로 3년 이상 근무 경력이 있는 사람
⑤ 그 밖에 지방공기업 경영에 관한 전문적인 식견과 능력이 있다고 인정되는 사람
나. 비상임이사‧감사
지방공기업법 제60조(임원의 결격사유)에 해당되지 않는 사람으로서 다음 자격요건 중 하나를 갖춘 사람
➀ 경영전문가
➁ 경제관련단체 임원
➂ 5급 이상 공무원으로 퇴직한 사람
➃ 세무 및 회계전문가
⑤ 그 밖에 지방공기업 경영에 관한 지식과 경험이 있다고 인정되는 사람
➁ 경제관련단체 임원
➂ 5급 이상 공무원으로 퇴직한 사람
➃ 세무 및 회계전문가
⑤ 그 밖에 지방공기업 경영에 관한 지식과 경험이 있다고 인정되는 사람
※ 「지방공기업법」 제60조(임원의 결격사유)
1. 대한민국 국민이 아닌 사람
2. 미성년자
3. 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
4. 제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람
5. 이 법을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람
2. 미성년자
3. 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
4. 제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람
5. 이 법을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람
5. 지원서 접수
가. 접수기간: 2018.10.18.(목) ~ 11. 1.(목) 18:00까지(※토․일요일도 가능)
가. 접수기간: 2018.10.18.(목) ~ 11. 1.(목) 18:00까지(※토․일요일도 가능)
나. 접 수 처: 경상남도 통영시 발개로 205, 통영관광개발공사 기획혁신실
다. 접수방법: 방문 또는 우편접수(접수마감일 18:00까지 도착분에 한함)
라. 제출서류
❍ 사 장
1) 지원서(사진부착) 1부
2) 직무수행계획서 1부
※ 직무수행계획서는 기관운영방침과 경영혁신계획을 포함하여 A4용지 5매 이내로 기술
3) 자기소개서 1부
4) 최종학력 증명서 1부
5) 경력증명서 1부
6) 공무원채용신체검사서(국․공립병원) 1부
7) 개인정보 수집‧이용동의서 1부
❍ 사 장
1) 지원서(사진부착) 1부
2) 직무수행계획서 1부
※ 직무수행계획서는 기관운영방침과 경영혁신계획을 포함하여 A4용지 5매 이내로 기술
3) 자기소개서 1부
4) 최종학력 증명서 1부
5) 경력증명서 1부
6) 공무원채용신체검사서(국․공립병원) 1부
7) 개인정보 수집‧이용동의서 1부
❍ 비상임이사‧비상임감사
1) 지원서(사진부착) 1부
2) 자기소개서 1부
3) 경력증명서 1부
4) 개인정보 수집‧이용동의서 1부
※ 소정 양식은 공사 홈페이지-채용정보(http://corp.ttdc.kr)에서 다운받아 작성
※ 제출서류 누락시 원서접수 불가
1) 지원서(사진부착) 1부
2) 자기소개서 1부
3) 경력증명서 1부
4) 개인정보 수집‧이용동의서 1부
※ 소정 양식은 공사 홈페이지-채용정보(http://corp.ttdc.kr)에서 다운받아 작성
※ 제출서류 누락시 원서접수 불가
6. 선발시험 방법 및 합격자 발표
가. 1차 서류심사: 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사
※ 합격자 개별통보: 2018.11.12.(월)(면접시험 시행시 면접일자 포함)
나. 2차 면접시험
1) 서류심사 합격자에 한하여 임원추천위원회에서 면접시험 실시
2) 전문가적 능력, 비전 제시, 전략적 리더십, 문제해결능력, 조직관리능력, 의사전달과 협상능력 등 심사를 거쳐 적격자 선발
3) 최종합격자 발표: 개별 통지
※ 임원추천위원회가 면접시험을 실시하지 않기로 결정하는 경우에는 면접시험을 실시하지 않을 수 있음
가. 1차 서류심사: 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사
※ 합격자 개별통보: 2018.11.12.(월)(면접시험 시행시 면접일자 포함)
나. 2차 면접시험
1) 서류심사 합격자에 한하여 임원추천위원회에서 면접시험 실시
2) 전문가적 능력, 비전 제시, 전략적 리더십, 문제해결능력, 조직관리능력, 의사전달과 협상능력 등 심사를 거쳐 적격자 선발
3) 최종합격자 발표: 개별 통지
※ 임원추천위원회가 면접시험을 실시하지 않기로 결정하는 경우에는 면접시험을 실시하지 않을 수 있음
7. 기타사항
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 기재된 내용이 허위로 판명된 경우 임용을 취소할 수 있으며, 지원서 상의 기재착오 또는 누락, 제출서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 기재된 내용이 허위로 판명된 경우 임용을 취소할 수 있으며, 지원서 상의 기재착오 또는 누락, 제출서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
나. 금회 우리 공사의 임원 공모 직위 지원자는 공모 직위 중 1개 분야에 한하여 지원할 수 있습니다.
다. 통영관광개발공사 임원추천위원회 사정에 따라 일정이 변경될 수도 있습니다.
다. 통영관광개발공사 임원추천위원회 사정에 따라 일정이 변경될 수도 있습니다.
라. 기타문의 사항은 통영관광개발공사 기획혁신실(055-649-3802)로 문의하시기 바랍니다.
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